La firma especializada en energía fotovoltaica y movilidad eléctrica busca dos técnicos instaladores electricistas y un/a administrativo/a técnico/a, ofreciendo estabilidad y condiciones por encima de convenio.
El tejido empresarial de La Nucía continúa demostrando su dinamismo. La empresa asociada a AECNU, Reenergiza, referente comarcal en instalaciones eléctricas, energía solar fotovoltaica, baterías y puntos de recarga para vehículos eléctricos, ha anunciado la apertura de un proceso de selección para incorporar a tres nuevos profesionales a su equipo.
En concreto, la compañía busca cubrir dos puestos de Técnico/a Instalador/a Electricista y un puesto de Administrativo/a Técnico/a para ingeniería e instalaciones.
Apuesta por el empleo local de calidad
Con esta iniciativa, Reenergiza reafirma su compromiso con el desarrollo económico y el empleo de calidad en La Nucía y la Marina Baixa, ofreciendo condiciones laborales competitivas, formación continua a cargo de la empresa, jornada intensiva y un excelente ambiente de trabajo.
Detalle de las plazas vacantes
- 2 Técnicos/as Instaladores/as Electricistas:
- Funciones: Montaje y conexión de instalaciones eléctricas en viviendas, comercio e industria, fotovoltaica residencial e industrial, inversores, baterías y puntos de recarga de movilidad eléctrica.
- Requisitos: Experiencia previa en instalaciones eléctricas, carnet de conducir B y curso homologado de PRL de 20 horas (especificidad en electricidad). No se requiere experiencia previa en fotovoltaica, ya que la empresa facilita formación técnica especializada.
- Condiciones: Salario por encima de convenio, jornada intensiva de lunes a viernes (07:30 h a 15:30 h), vehículo de empresa, ropa de trabajo y contrato fijo-discontinuo con alta previsión de continuidad y estabilidad.
- 1 Administrativo/a Técnico/a (Ingeniería e Instalaciones):
- Funciones: Preparación de documentación técnica, legalizaciones, tramitaciones en plataformas CAE, apoyo al departamento de compras, proveedores y atención administrativa.
- Requisitos: Formación administrativa, soltura ofimática y organización. Se valorarán conocimientos en plataformas informáticas, idiomas (inglés, alemán o neerlandés) y nociones de interpretación de planos/AutoCAD.
- Condiciones: Jornada flexible a convenir (30 h o 40 h semanales con opción de intensiva de mañana), beneficios sociales (jornada intensiva los viernes y verano, eventos de empresa, equipamiento informático/móvil) y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Proceso de selección exclusivo
Para priorizar la calidad y el trato cercano en la selección, la empresa entrevistará a un máximo de 5 candidatos por puesto vacante.
Las personas interesadas en participar en el proceso deben remitir su currículum vitae lo antes posible a través del cperrep electrónico aecnu@lanucia.es
