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Plan de Igualdad: La tecnología aplicada a la auditoría retributiva
24/05/2021-10:00 - 11:30
Alcance y contenido de un plan de igualdad y como facilitar la implantación de la auditoria retributiva a través de la tecnología.
TEMAS A TRATAR
- Alcance y contenido del Plan de Igualdad conforme Ley Orgánica 3/2007 y al Real Decreto Ley 6/2019
- ¿En qué consiste un Plan de Igualdad y sus beneficios?
- Obligación de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad
- Comisión Negociadora del Plan de Igualdad
- Diagnóstico e Identificación de Oportunidades de Mejora
- Como diseñar y desarrollar el Plan de Igualdad
- Auditoria retributiva con A3Innuva Nomina
DIRIGIDO A
Responsables del área de Recursos Humanos