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El 17 de septiembre, de 10 a 12 horas se desarrollará el curso gratuito “Marketing digital con Inteligencia Artificial” en el Lab_Nucia. Formación incluida dentro del ciclo “Suite Profesional de IA. Del Marketing a la Productividad”, abierto a todos comerciantes y empresarios de La Nucía. Las inscripciones ya están abiertas en la web: https://lab.lanucia.es/eventos/16164-Marketing-Digital-Inteligencia-Artificial/

Este curso tratará la automatización, personalización y análisis avanzado de campaña digitales mediante herramientas IA. El Lab_Nucia ha programado un conjunto de jornadas de formación “Suite Profesional de IA: Del Marketing a la Productividad”, que acerca las últimas herramientas de Inteligencia Artificial al tejido empresarial y profesional. El jueves 17 de septiembre será la tercera sesión con “Marketing digital con Inteligencia Artificial”. Se puede asistir a todo el ciclo o a sesiones sueltas.

Marketing Digital con IA

El Lab_Nucía acoge el curso gratuito de “Marketing digital con Inteligencia Artificial” el jueves 17 de septiembre, de 10 a 12 horas. Esta formación se centrará en la evolución del marketing estratégico a través de la tecnología. Se profundizará en la automatización de los embudos de venta, la personalización de la experiencia del cliente y el uso de analítica avanzada mediante IA para predecir tendencias y comprender el comportamiento del usuario digital de forma precisa.

La Comisión Paritaria ratifica un incremento salarial del 3 % para el ejercicio 2026 al situarse la variación del IPC por debajo del límite fijado en el VIII Convenio Colectivo Estatal.

El Boletín Oficial del Estado (BOE n.º 218) ha publicado la Resolución de 26 de agosto de 2026, dictada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, por la que se ordena la inscripción en el Registro correspondiente y la publicación oficial del Acta de la Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo Estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria (código de convenio n.º 99014585012004).

El acuerdo, suscrito el pasado 10 de agosto de 2026 entre la patronal Federación de Asociaciones de Empresarios Inmobiliarios (FADEI) y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, subsana un error detectado en la previa acta de fecha 30 de junio de 2026 (publicada en el BOE de 5 de agosto de 2026) y actualiza los conceptos retributivos del sector.

Principales claves de la resolución:

1. Constitución definitiva de las tablas salariales de 2025: Constatado que el IPC anual de 2025 se situó en el $2{,}8\ \%$, cifra inferior a la subida de referencia del $3\ \%$ estipulada en el artículo 28 del convenio, se acuerda elevar a definitivas las tablas salariales iniciales de 2025 previamente publicadas en el BOE n.º 167 de 12 de julio de 2025.
2. Aprobación de las tablas salariales de 2026: Dado que la estimación/variación del IPC para 2026 se sitúa en el $2{,}9\ \%$, también por debajo del umbral del $3\ \%$, la Comisión Paritaria acuerda incrementar las retribuciones en un $3\ \%$ estricto sobre las tablas definitivas de 2025.
3. Actualización de complementos y devengos económicos (2026):
   • Plus de Polivalencia (Grupo IV Administración): 843,39 € anuales.
   • Plus de Responsabilidad: 2.699,87 € anuales.
   • Compensación por Teletrabajo: 1,60 € por día trabajado.
   • Kilometraje: 0,32 € por kilómetro.
   • Dietas: 18,04 € (1 comida) y 36,07 € (2 comidas).
   • Ayuda a Guardería: 742,63 € por cada hijo o hija menor de tres años.

Con esta publicación en el BOE, el expediente queda formalmente regularizado en el REGCON y adquiere plenos efectos jurídicos y normativos para todas las empresas y personas trabajadoras sujetas al ámbito de aplicación del convenio estatutario del sector.

Una caja que siempre se coloca ahí. Una estantería difícil de alcanzar. Una postura que repetimos decenas de veces. Un almacén que podríamos organizar mejor.

La prevención también está en las pequeñas cosas.

Si tienes al menos una persona trabajadora contratada, [Nombre asociación], a través de Confecomerç, te ofrece un servicio de asesoramiento personalizado para revisar contigo la prevención de tu establecimiento y ayudarte a detectar mejoras.

🏪 Visita presencial de una persona especialista
📋 Análisis de riesgos y oportunidades de mejora
✅ Recomendaciones adaptadas a tu comercio
💻 Seguimiento online para resolver dudas y revisar los cambios

Las visitas se realizarán entre septiembre y noviembre.

Proyecto subvencionado por la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad.

La Asociación de Empresarios y Comerciantes de La Nucía (AECNU) pone a disposición de sus asociados una importante actualización jurídica tras las directrices dictadas a la Inspección de Trabajo. A partir de ahora, los inspectores laboralistas no podrán acceder libremente a despachos directivos, salas de administración ni zonas de archivo reservado sin contar con la correspondiente autorización judicial o con el consentimiento expreso del titular de la empresa.

Esta medida surge tras la doctrina fijada por el Tribunal Supremo, la cual reafirma que la inviolabilidad del domicilio consagrada en la Constitución Española (Art. 18.2) ampara también a las personas jurídicas y sus espacios de gestión privada.

Puntos clave de la medida para las pymes de La Nucía

1. Protección de espacios directivos y estratégicos: La inspección mantiene la facultad de acceder de forma libre y sin previo aviso a los centros de trabajo abiertos al público o a las zonas productivas comunes (atención al cliente, talleres, almacenes de reposición, etc.). Sin embargo, queda expresamente delimitado el veto a dependencias privadas como despachos directivos, órganos de administración o armarios y salas de archivo corporativo.
2. Dudas sobre la naturaleza del espacio: La instrucción a los inspectores establece de forma clara que, ante cualquier duda razonable sobre si un espacio constituye zona común o zona protegida de dirección, el inspector deberá abstenerse de entrar salvo que disponga de una orden del juzgado.
3. Prevención frente a sanciones por obstrucción: Desde el gabinete jurídico de AECNU recordamos a nuestros asociados que la negativa injustificada al acceso de la inspección a áreas operativas comunes sigue siendo tipificada como falta de obstrucción sancionable. Por ello, es crucial delimitar con claridad la naturaleza de los espacios dentro del establecimiento.

Recomendaciones prácticas de AECNU para el empresario local

• Delimitación clara de espacios: Señalice o delimite físicamente las áreas reservadas a administración, dirección o custodia de archivos confidenciales dentro del local comercial u oficina.
• Protocolo de recepción: Forme a los mandos intermedios o personal de recepción para que atiendan al inspector de forma colaborativa, facilitando el acceso a las zonas comunes e informando respetuosamente de las áreas restringidas a la dirección.
• Contacto con Asesoría: Ante cualquier inspección que requiera examen de áreas reservadas o documentación en dependencias directivas, comunique de inmediato el hecho a su departamento de asesoría jurídica o al servicio de asistencia de AECNU.

Muchos comercios venden…
pero no tienen claro si están ganando lo que deberían.

Precios mal calculados, márgenes poco claros, exceso de stock o falta de planificación son problemas más habituales de lo que parece.

Este mes de septiembre, abrimos un nuevo grupo de OPTIMIZA COMERCIO, el programa de Confecomerç para ayudarte a gestionar mejor tu negocio, tomar mejores decisiones y revisar la salud económica de tu tienda.

Y no tendrás que hacerlo sola/o: el programa incluye formación práctica online y 10 horas de tutorías personalizadas con un experto para trabajar sobre tu propio comercio.

Quienes participaron en la edición de abril-mayo lo tienen claro:

“Es justo lo que necesitaba”
“Llevaba tiempo buscando algo así”
“Me ha abierto bastante los ojos sobre cosas importantes que normalmente pasan desapercibidas”
“Cualquier persona que tenga un negocio debería hacer un curso así”
“El curso me ha servido para empezar a mirar mi tienda desde una perspectiva más estratégica”

¿En qué consiste el programa?

Durante 20 horas de formación online trabajarás aspectos clave como:
✔ cálculo de márgenes y precios
✔ análisis de la cuenta de resultados
✔ previsión de ventas
✔ gestión del surtido y compras
✔ política comercial
✔ planificación de ventas y compras

Además, el programa incluye:
• un chequeo económico de tu negocio
• 10 horas de acompañamiento personalizado por un experto
• herramientas prácticas para aplicar directamente en tu tienda

Una oportunidad para dejar de gestionar «a ojo» y empezar a tomar decisiones con más claridad.

Toma nota:

📅 Fechas
14, 15, 16 y 17 de septiembre (primera parte)
19, 20, 21 y 22 de octubre (segunda parte)
🕒 14:15 a 16:45
💻 Online
⚠️ Plazas limitadas

Programa 100% subvencionado por la Conselleria de Industria, Turismo, Innovación y Comercio para asociados de Confecomerç y sujeto a régimen de minimis.

Ley de Comercio de la Comunitat Valenciana: qué cambia tras la aprobación definitiva de la Ley 3/2026

La Ley 3/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes frente a la hiperregulación, la agilización de procedimientos y la garantía de la unidad de mercado, sustituye al Decreto-ley 14/2025 aprobado a finales del pasado año y consolida buena parte de las modificaciones de la Ley de Comercio de la Comunitat Valenciana que Confecomerç ya analizó y sobre las que informó en enero.

La nueva Ley, publicada en el DOGV el 2 de julio, deroga expresamente el Decreto-ley 14/2025. Los cambios que ya explicamos entonces se mantienen, con algunos ajustes introducidos durante su tramitación, y se incorporan además nuevas medidas que también afectan al sector.

Se mantienen los principales cambios en la Ley de Comercio

La Ley mantiene las modificaciones relativas a horarios comerciales, domingos y festivos habilitados, Zonas de Gran Afluencia Turística (ZGAT), rebajas, ventas en liquidación, ventas ocasionales o efímeras, promociones online y régimen sancionador, entre otras cuestiones.

Entre los ajustes introducidos durante la tramitación destaca una mayor concreción del procedimiento para declarar o modificar una ZGAT. La Dirección General competente en comercio deberá dictar resolución favorable cuando se acredite alguna de las circunstancias previstas legalmente para su declaración. También se corrige y clarifica el procedimiento cuando la solicitud parte de una tercera persona interesada.

Estos cambios completan el análisis técnico difundido por Confecomerç a principios de año.

El límite para la inexigibilidad de licencia pasa de 750 a 2.500 m²

Una de las principales novedades incorporadas por la Ley 3/2026 es la ampliación de 750 a 2.500 metros cuadrados de superficie útil de exposición y venta al público del ámbito en el que puede aplicarse el régimen de inexigibilidad de licencia previsto en la Ley estatal 12/2012.

Esto significa que este régimen administrativo se extiende a establecimientos de mayor superficie, siempre que la actividad se encuentre dentro del ámbito previsto por la normativa estatal.

La medida no supone la desaparición de cualquier autorización o requisito. La propia Ley establece que seguirá siendo aplicable la normativa ambiental y sectorial correspondiente y prevé la adaptación de las ordenanzas municipales al nuevo régimen.

¿Qué ocurre con las licencias que ya estaban en tramitación?

La Ley incluye un régimen transitorio específico para las solicitudes ya iniciadas. Las personas interesadas pueden optar por continuar con el procedimiento existente o desistir y acogerse al nuevo régimen previsto en la Ley.

Mayor atención al impacto de las normas sobre pequeños negocios

La Ley introduce además una medida transversal de especial interés para las microempresas. A partir de ahora, las memorias de impacto normativo deberán valorar específicamente los efectos sociales y económicos que las nuevas disposiciones puedan tener sobre empresas y negocios de menos de diez personas trabajadoras.

También deberán analizarse posibles adaptaciones, modulaciones o exoneraciones cuando determinadas obligaciones puedan generar cargas desproporcionadas para estos negocios y la finalidad de la norma lo permita.

La Ley está en vigor, aunque existen negociaciones entre Estado y Generalitat

La Administración General del Estado y la Generalitat han abierto negociaciones para resolver discrepancias competenciales sobre determinados artículos de la Ley 3/2026.

Estas discrepancias afectan a los artículos 26, 28, 29, 55, 58 y 101 y a la disposición transitoria tercera. Por tanto, ni el artículo 15, que regula la ampliación del umbral hasta los 2.500 m², ni el artículo 123, que modifica la Ley de Comercio, figuran entre los preceptos actualmente cuestionados.

Confecomerç continuará realizando seguimiento de la aplicación de estas modificaciones y de cualquier cambio que pueda afectar a asociaciones, comercios y servicios.

Más información

• LEY 3/2026, de 29 de junio, de la Generalitat, de medidas urgentes frente a la hiperregulación, la agilización de procedimientos y la garantía de la unidad de mercado.